PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN P.T AQUAMOR TIMORINDO KUPANG)

Authors

  • Soleman N. Uf Universitas Nusa Cendana

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimana Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan PT. Aquamor Timorindo Kupang; pengaruh secara simultan Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aquamor Timorindo Kupang; dan pengaruh secara parsial Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Aquamor Timorindo Kupang. Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian eksplanatif yaitu bertujuan untuk menjelaskan hubungan antara dua atau lebih variabel yang diteliti. Obyek penelitiannya P.T Aquamor Timorindo Kupang dan yang menjadi unit pengamatan adalah karyawan serta unit analisisnya adalah individu dengan variabel dalam penelitian ini adalah kompetensi dan motivasi kerja sebagai variabel bebas dan kinerja sebagai variabel terikat. Berdasarkan uji statistic yang dilakukan dalam penelitian ini diperoleh Kompetensi dan Motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Aquamor Timorindo Kupang, Kompetensi dan Motivasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Aquamor Timorindo Kupang

Keywords

Kompetensi, Motivasi Kerja, Kinerja

References

Armstrong, Michael. 1990, Manajemen Sumber Daya Manusia. PT ELX Media Kompetindo. Jakarta.

As’ad , Muhamad. 1995, Psikologi Industri, edisi keempat, Liberty yogyakarta

Bernadin,Jhon. 2003. Human Reources Management, an Experimental Approach, McGrow Hill, Boston.

Bufford, J.A and Bedeian, A.G. 1998. Management in extension, Alabama : Auburn University

David L. Devries dkk. 1981. Performance Apprasial on the live, Jhon Willey & Sons, New York.

Gibson, James L, John M. Ivancecich and James H. Donnelly, Jr. 1995. Organizations. Boston : McGraw-Hill Companies,inc.

Miner, Jhon. 1998. organizational Behavior, Performance and Productiviti, Raudon House Bussines Division, New York.

Nub uf Daud S. 2002. Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi dan Dampaknya pada Prestasi Kerja (Studi pada Karyawan PT. Semen Kupang), Thesis. Universitas Brawijaya Malang, Tidak diterbitkan.

Pakan S, Bahan Ajar Statistik, Faperta, Undana, Kupang.

Rietved, Piet. 1993. Regresi Berganda, Audi Appset, Yogyakarta.

Downloads

Published

2020-10-14

Issue

Section

Articles